RISK MANAGEMENT
Accessibilité des ERP aux personnes handicapées
Définir et piloter un plan de mise en accessibilité d'un bâtiment.
Objectifs
- Identifier les contraintes liées aux différents handicaps
- Valoriser l’accueil des personnes en situations d’handicap
- Effectuer un auto-diagnostic en vue de déposer une demande d'autorisation de travaux ou de permis de construire de mise en conformité totale
Programme
- Focus sur la population française
- La réglementation accessibilité : contraintes et avantages
- Pourquoi une réglementation accessibilité aux handicaps ?
- Les différents handicaps
- Les gestes et postures en présence de personnes en situation d’handicap
- L’intérêt de s’adapter aux situations d’handicap
- Réaliser un auto-diagnostic pour les ERP en fonction de leur catégorie
- Historique et contenu du Dossier d'Agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP)
- Les différentes dérogations de mise aux normes
- Comment rédiger et déposer une demande d'autorisation de travaux ou de permis de construire de mise en conformité totale
- Le registre d’accessibilité
Public concerné
- Gestionnaires d’ERP, salariés au contact du public, personnel accompagnant, gérant d’ERP, collectivités, services de sécurité, architectes, bureaux d’études, maîtres d’œuvre
- Accessibilité des personnes en situation de handicap : Nos formations ont lieu dans des sites extérieurs. Afin de vous garantir un accueil adapté à votre situation de handicap, veuillez nous contacter.
Prérequis
Méthodes pédagogiques
- Formation dispensée en présentiel
- Alternance entre aspects théoriques, étude de cas et quiz
- Les supports de formation seront mis à disposition sur un extranet
- Il est conseillé de se munir d'un mobile/tablette/ordinateur portable le jour de la formation pour plus de confort
Suivi et évaluation
- Le suivi de l’exécution de l’action de formation se fera à l’aide d’une feuille de présence émargée par demi-journée
- Un questionnaire de recueil des besoins sera à compléter par le stagiaire en amont de la formation
- Un questionnaire d'appréciation et d'autoévaluation des objectifs pédagogiques sera à compléter par le stagiaire à l’issue de la formation
- Une évaluation sur les acquis de la formation sera à compléter par le stagiaire à 3 mois de la formation
- Une attestation de fin de formation sera envoyée au stagiaire à l'issue de la formation
- Le déjeuner est compris dans la journée de formation
