Accessibilité des ERP aux personnes handicapées

- Identifier les contraintes liées aux différents handicaps

- Valoriser l’accueil des personnes en situations d’handicap

- Effectuer un auto-diagnostic en vue de déposer une demande d'autorisation de travaux ou de permis de construire de mise en conformité totale

1. Focus sur la population française
2. La réglementation accessibilité : contraintes et avantages
3. Pourquoi une réglementation accessibilité aux handicaps ?
4. Les différents handicaps
5. Les gestes et postures en présence de personnes en situation d’handicap
6. L’intérêt de s’adapter aux situations d’handicap
7. Réaliser un auto-diagnostic pour les ERP en fonction de leur catégorie
8. Historique et contenu du Dossier d'Agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP)
9. Les différentes dérogations de mise aux normes
10. Comment rédiger et déposer une demande d'autorisation de travaux ou de permis de construire de mise en conformité totale
11. Le registre d’accessibilité

- Gestionnaires d’ERP, salariés au contact du public, personnel accompagnant, gérant d’ERP, collectivités, services de sécurité, architectes, bureaux d’études, maîtres d’œuvre

- Accessibilité des personnes en situation de handicap : Nos formations ont lieu dans des sites extérieurs. Afin de vous garantir un accueil adapté à votre situation de handicap, veuillez nous contacter.

- Formation dispensée en présentiel

- Alternance entre aspects théoriques, étude de cas et quiz

- Les supports de formation seront mis à disposition sur un extranet

- Il est conseillé de se munir d'un mobile/tablette/ordinateur portable le jour de la formation pour plus de confort

- Le suivi de l’exécution de l’action de formation se fera à l’aide d’une feuille de présence émargée par demi-journée
- Un questionnaire de recueil des besoins sera à compléter par le stagiaire en amont de la formation
- Une évaluation à chaud de l’action de formation sera à compléter par le stagiaire à l’issue de la journée
- Une évaluation sur les acquis de la formation sera à compléter par le stagiaire à 3 mois de la formation
- Une attestation de fin de formation sera envoyée au stagiaire à l'issue de la formation

- Le déjeuner est compris dans la journée de formation